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顶级手机网投:美国好老板:四年前给员工起薪7万美元 如今做

时间:2019-10-14    点击量:

金融界美股讯 美国信用卡支付服务公司Gravity Payments的老板丹-普莱斯(Dan Price)是一位特立独行的人,四年前,他不惜将自己的百万美元年薪砍掉93%,以确保公司每位员工的最低年薪达到7万美元,四年后的今天,他又一次这么做了。

周二,Gravity Payments在爱达荷州首府博伊西(Boise)的新办事处开业,普莱斯宣布,这里所有员工将和西雅图总部的员工一样,开始挣7万美元的最低年薪。这个办事处原来是一个名为ChargeItPro的独立公司,三年前被Gravity Payments收购。

2015年,普莱斯在读了一本关于幸福的书后,决定给他的员工加薪。这本书里说,额外的收入会对一个人的情绪健康产生很大的影响,直到他们一年挣到7.5万美元。

普莱斯然后决定,将他在西雅图的120名员工的最低工资提高至7万美元,并将自己的100万美元年薪减掉93%。此举使其中约30名员工的工资增加了一倍,另外40名员工的工资也大幅增长。

普莱斯本周接受采访时称,更高的工资改变了他的员工们的生活,使他们能够养活自己的家庭,超过10%的员工人生第一次购买了房子,个人401(K)养老金账户的供款也增加了一倍多。

自那以来,普莱斯在全美各地分享了他的故事,并激励其他商界领袖也这么做。

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